Bureau Buiting

Voor krachtig werken & leven

Teamcoaching

‘ Niet alleen struisvogels steken hun kop in het zand ’

‘Wat niet aan de orde mag komen, is niet in orde’.

Herken je dat, het idee dat praten over problemen alleen maar meer gedoe oplevert en emoties aanwakkert? Dat het helpt om met elkaar te denken dat het allemaal wel mee valt? Dat pogingen om het bespreekbaar te maken mislukken en het vertrouwen minder wordt? Dat miscommunicatie, ergernissen, strijd, oud zeer en irritaties ten koste gaan van het werkplezier en de prestaties? Dat niets doen, niets oplost?

Professionals die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering én de samenwerking.

Wat is er mooier dan een team van professionals die niet alleen samen de verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering, maar ook voor de samenwerking. En dus ook voor het gedoe dat daar bij hoort. Die aangeven waar ze last van hebben, initiatief nemen om gedoe bespreekbaar maken, verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag en samen zoeken naar een oplossing. Echt samenwerken dus!

Gedoe op tafel brengen, patronen ontrafelen en probleemoplossend vermogen vergroten.  

Bureau Buiting helpt teams om gedoe bespreekbaar te maken door te vertellen wat we horen, zien of voelen. Zonder oordeel of verwijt. De veiligheid borgen en bewaken we door heldere gespreksafspraken. Onderliggende patronen worden ontrafelt, vervangen door nieuw gedrag dat het probleemoplossend vermogen vergroot. Dit geeft het team nieuwe energie, de samenwerking verbetert en het werken wordt plezieriger.

Voorbeelden van teams waarbij teamcoaching de samenwerking heeft verbeterd.

  • Een team waarbij de resultaten uitbleven, ondanks uitbreiding in personeel.
  • Organisatiebreed in het kader van een (cultuur)veranderingstraject, zowel directie- en managementteam, als de verschillende afdelingen.
  • Een samengesteld team na een reorganisatie, waarin de collega’s de strijd met elkaar aangingen.
  • Een afdeling waarbij de teamleden gefrustreerd waren over de aansturing door de leidinggevende.
  • Een team waarin pestgedrag veel onveiligheid veroorzaakte.
  • Wantrouwen tussen een binnen- en buitendienst van een afdeling, waardoor de samenwerking gesaboteerd werd.
  • Een zelfsturend team dat ontevreden was over de sfeer en de resultaten van de vergaderingen. 


Herken je de noodzaak om de problemen in het team bij de basis aan te pakken? Bel 06-25513552 of stuur een bericht naar
info@bureaubuiting.nl

Doen wat helpt. Wat gaat jouw team helpen?

Kies de aanpak die jouw team helpt. 

› Benieuwd wat jullie als team kunnen doen om meer zelfsturend te worden?

Een idee krijgen waar jullie staan als team en de volgende stap bepalen? Doe dan een Team APK 'mankementjes' op te sporen en het team gezond te houden. Meer informatie over Team APK ›

› Wil je als leidinggevende je eigen team coachen?

Kies dan voor Coaching leidinggevende als sparringpartner en ontwikkelcoach. Meer informatie over Coaching leidinggevende ›

› Wil je als team leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en de tijd beter managen?

Kies dan voor een eigenzinnige en actieve Teamtraining en vergroot de teamcompetenties. Meer informatie over de Teamtraining ›

› Wil je de problemen op het werk aanpakken en steviger in je schoenen staan?

Gun jezelf dan Persoonlijke coaching om in beweging te komen. Meer informatie over Persoonlijke coaching ›

Wil je advies op maat of direct een traject aanvragen?

Bel 06-25513552 of stuur een bericht naar info@bureaubuiting.nl